ماجد بن إبراهيم الأحمد

ماجد بن إبراهيم الأحمد

دكتور ماجد بن إبراهيم الأحمد

د. ماجد بن إبراهيم الأحمد
مستشار إدارة استراتيجية وخبير تطوير إداري.
 
* المؤهلات العلمية: 
- دكتوراه إدارة وتخطيط.
- ماجستير إدارة و تخطيط .
- بكالوريوس آداب وتربية (تخصص لغة انجليزية)
 
* الخبرات العملية:
في مجال التدريب والاستشارات:
- مقيم معتمد لمعايير الجائزة الأوربية للتميز ( EFQM ) 
- مقيم معتمد في جائزة الملك عبدالله الثاني في الأردن 
- مقيم معتمد لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة 
- مقيم معتمد ومشارك في الدورة الثانية لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة
- مستشار إدارة إستراتيجية من كلية الأعمال في لندن( in London College of Business) 
- مدرب معتمد في وزارة التربية والتعليم.
- مدرب معتمد في المؤسسة العامة للتدريب الفني والتقني.
- عضو الجمعية السعودية للعلوم النفسية والتربوية ( جستن ).
- عضو الجمعية السعودية للإدارة.
- عضو الجمعية العربية للإدارة.
 
* أهم الاستشارات والأعمال التي قدمها في مجال التخطيط الاستراتيجي والتطوير الإداري:
 
- الإشراف على إعداد الخطة التنفيذية والتطوير للمركز المتطور للهندسة 1432 ــ 
- تطوير القيادات والإشراف على تنفيذ الخطة الاستراتيجية في شركة المهيدب للأغذية 2009 ـ 2011 
- الإشراف على تنفيذ برنامج (لا تترك أثراً) في حماية البيئة للهيئة العليا للسياحة.
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية لبرنامج مدير المستقبل في مؤسسة رواج .
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية لوكالة وهج الحياة للدعاية والإعلان .
- قيادة فريق الخطة الاستراتيجية الأولى والثانية لإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للبنات.
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية الأولى والثانية لمكتب الروضة للدعوة وتوعية الجاليات 1427/1431
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية لمكتب السلي للدعوة وتوعية الجاليات1429
- المساهمة في وضع الخطة الإستراتيجية لجامع الراجحي بمنطقة الرياض .
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية لمعاهد البيان لمعلمات القرآن .
- الإشراف على وضع الخطة الإستراتيجية للجمعية الخيرية للأسر المنتجة 1432 .
 
* أهم البرامج التدريبية التي قام بتنفيذها داخل المملكة وخارجها:
- التخطيط الاستراتيجي.
- التخطيط التنفيذي.
- آليات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القيادة الفعالة.
- الإشراف الفعال.
- المهارات الإدارية.
- بناء فرق العمل.
- إدارة الوقت.
- مهارات الاتصال.
- مهارات التحفيز.
- العلاقات الانسانية.
- الأساليب المتقدمة في تشخيص الواقع.
- إدارة التغيير.
- التقويم ومتابعة الأداء.
- كيف تخطط لحياتك.